为了做到对国家秘密切实可控可管，有针对性地采取保密管理措施，以及在泄密事件发生后及时准确地查处，所以，保密法第十六条中增加了对国家秘密知悉范围的规定，是新修订保密法的亮点之一。机关、单位在产生和处理国家秘密事项时，必须认真执行国家秘密知悉范围的规定：首先，应当以根据工作需要为依据确定国家秘密的知悉范围，不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据，这也是国际通行做法。其次，在可能的情况下，应当把知悉范围尽量限定到最小，最终限定到具体人员。第三，国家秘密知悉范围之外的人员，因工作需要确需知悉国家秘密内容的，应当经过机关、单位负责人批准。机关、单位负责人的批准权限，仅限于对本机关、本单位人员，而且要以工作需要为前提。对于原定密机关、单位明确要求不得扩大知悉范围的，知悉范围需要扩大时，应当征得原定密机关、单位的同意。