①负责企业商业秘密保密规章、制度以及保密协议、合同、责任书保密管理文件的起草和制定；②组织确定企业《商业秘密具体范围的规定》，制定商业秘密确定程序和确定办法，组织、指导、审查、监督商业秘密确定工作，负责商业秘密标志、通知事宜；③负责商业秘密日常保密情况的检查、监督、指导和管理，及时发现和处理泄密隐患和问题，保障企业保密制度和措施的有效贯彻执行；④对员工开展经常性的保密教育，增强员工的保密观念和自觉性，提高员工防间保密的一般常识和技能；⑤推行保密工作的激励机制，奖励或者建议奖励在商业秘密保护中做出突出成绩和贡献的部门和人员；⑥维护保密规章制度的权威性，追究违反保密制度、泄露商业秘密人员的责任；⑦当商业秘密被侵犯时，及时采取补救措施，积极搜集有关证据，提出维权方案，并代表或者建议企业寻求司法保护。